Projektleiter (m/w/d)
Ref-Nr.: 223213
Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w/d) aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.
Ihr Aufgabengebiet
- Führung des Programm-/Projektteams, Schnittstelle zum Lenkungsausschuss und zum externen Kunden
- Umsetzung des zugewiesenen Projektumfangs (Produktions- oder Entwicklungsprojekt) unter Berücksichtigung des Gesamtprojektoptimums auf Basis der dem Projekt zugrundeliegenden Verträge und Ziele (Termine, Qualität, Technik, Kosten, Produktionszeit und Gewicht)
- Steuerung des Angebotsprozesses im Hinblick auf die Abstimmung von technischen Inhalten und monetären Auswirkungen
- Coaching und Motivierung des eingesetzten Teams (Bedarfsleistung, um dem Team Leitlinie und genaue Anweisungen zu geben)
- Initiierung notwendiger Schulungsmaßnahmen bzw. Initiierung von projektspezifischen Schulungen
Unsere Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (HTL / Uni / FH)
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position (Leiter der Programmentwicklung, Erfahrung in der Produktentwicklung, Programmmanagement etc.)
- Zertifikate wie PMP, Prince2, PgMP, IPMA, etc. erwünscht
- Genaues und analytisches Denken
- Verständnis für komplexe technische Zusammenhänge und deren Abhängigkeiten
- Teamorientierte und strukturierte Arbeitsweise in Projekten (viele Möglichkeiten der Zusammenarbeit mit Ungarn, Korea und Deutschland)
- Hohe Flexibilität und Belastbarkeit
- Sicheres und repräsentatives Auftreten
- Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau B2), Koreanisch ist von Vorteil
- Bereitschaft zu Geschäftsreisen (einschließlich Asien)
- Kaufmännische Kenntnisse und Kostenbewusstsein für Finanzberichte und Controlling für das jeweilige Programm
Unser Angebot
- Dauerstelle mit fachlichen und persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld eines internationalen Unternehmens samt entsprechender Karrierechancen
- Attraktive Sozialleistungen
- Kantine
- Parkmöglichkeiten
Das monatliche Mindestgehalt für diese Position (auf Basis Vollzeit) liegt je nach Ausbildung ab € 4.000,- brutto, wobei je nach Qualifikation und Erfahrung eine dementsprechende Überzahlung vorgesehen ist. Das Gehalt vergleichbarer Positionen liegt üblicherweise zwischen € 4.000,- und € 5.000,- brutto/Monat, woran man sich auch bei den Verhandlungen zu dieser Position orientieren wird.
Wir weisen darauf hin, dass Ihre Bewerbung an unseren Auftraggeber weitergeleitet wird. Sperrvermerke werden selbstverständlich berücksichtigt!
Wenn dieses Angebot für Sie attraktiv ist, bewerben Sie sich bitte hier:
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Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Martin Hoffmann, MA, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
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