Software-Engineer / Software-Tester (m/w/d) mit geringer Reisetätigkeit
Ref-Nr.: 229835
Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w/d) aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.
Ihr Aufgabengebiet
- Entwicklung kundenspezifischer Softwarelösungen auf C# und C++
- Durchführung von Softwaretests inhouse und bei internationalen Kunden vor Ort
- Eigenverantwortliche Anpassung, Installation und Konfiguration der kundenspezifisch entwickelten Softwarelösungen
- Weiterentwicklung von bereits vorhandenen Softwaremodulen
- Visualisierung
- Projektunterstützende Aufgaben
- Schulung von Mitarbeitern des Kunden vor Ort bei diesem im Haus
- Dokumentation
- Mitarbeit bei der Entwicklung neuer Produkte und Technologien sowie im Verbesserungswesen
Unsere Anforderungen
- Abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL, FH, TU)
- Gute bis sehr gute Programmierkenntnisse in C/C++ und/oder C#
- Gute Microsoft SQL-Server-Kenntnisse
- Reisebereitschaft von circa 20-25% (international)
- Professionelles Auftreten
- Selbstständige, eigenverantwortliche und genaue Arbeitsweise
- Hands-on-Mentalität (Bereitschaft zuzugreifen, wo es gerade nötig ist)
- Improvisierungsgabe
- Innovationsgeist
- Lernbereitschaft
- Hohes Qualitätsbewußtsein
- Gute Englischkenntnisse und den Mut es zu sprechen (es werden ausdrücklich keine perfekten Englisch-Kenntnisse erwartet, aber Sie müssen sich verständigen können und den Mut haben auf Englisch zu kommunizieren sowie bereit sein, sich sprachlich weiter zu entwickeln )
- Weitere Fremdsprachenkenntnisse vorteilhaft
Unser Angebot
- Unsere Kunden bieten weltoffenen und interessierten Kandidaten (m/w/d), die nicht davor zurückschrecken die Welt und fremde Kulturen kennenzulernen, eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche und langfristige Anstellung (meist ab dem ersten Arbeitstag direkt bei ihnen im Haus)
- Im Falle seltener zweiwöchiger Auslandseinsätzen bietet sich an Wochenenden üblicherweise die Möglichkeit das Gastgeberland zu erkunden
- Trotz internationaler Einsätze wird versucht bestmöglich auf persönliche Bedürfnisse und Termine der Mitarbeiter (m/w/d) Rücksicht zu nehmen
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
- Professionelles Travelmanagement
- Serh gute Hotels im Dienstreisefall
- Betriebskantine bzw. Zuzahlung zum Mittagstisch
- Attraktive Weiterbildungsprogramme und Benefits
- Rücksichtnahme auf wichtige private Termine der Inbetriebnahmetechniker im Zuge der Einsatzplanungen des Unternehmen
- Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 3.000,- brutto pro Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. Wir weisen aber ausdrücklich darauf hin, dass einerseits die Bereitschaft zu einer deutlichen Überzahlung, abhängig von facheinschlägiger Berufserfahrung und/oder Qualifikation gegeben ist. Außerdem werden sowohl gesetzliche als auch freiwillige Zulagen zusätzlich zum vereinbarten Grundgehalt bezahlt. Details werden gerne anhand von Praxisbeispielen aus dem Betrieb erläutert. Üblicherweise sind für vergleichbare Positionen Gesamtentgelte bis € 5.000,- pro Monat möglich.
- Im Falle von Dienstreisen werden zusätzlich zu den gesetzlich vorgesehenen Zulagen auch noch freiwillge Zulagen bezahlt (meist in Höhe von € 70,00 bis €80,- pro Auslandstag)
- Im Falle von Dienstreisen können Sie frei wählen, ob sie die entstandenen Mehr- und Überstunden Geld oder lieber Zeitausgleich abgegolten haben möchten.
Wenn dieses Angebot für Sie attraktiv ist, bewerben Sie sich bitte hier:
Zum Bewerbungsformular für Job Nr. 229835
Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Martin Hoffmann, MA, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
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