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Gebäudetechniker / Projektleiter Anlagenbau (w/m/d)

Ref-Nr.: 233110

Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w/d)  aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.

Ihr Aufgabengebiet

  • Entwicklung von technischen Plänen und effektive technische Organisation für den Anlagenbau basierend auf Bedürfnissen der Kunden (m/w/d)
  • Planung auf Konzept- und Basisebene sowie Erstellung funktionaler Ausschreibungen 
  • Schnittstelle zu Kunden (m/w/d) und Lieferanten (m/w/d)
  • Zusammenarbeit mit dem Vertrieb zur Angebotserstellung
  • Einbindung komplexer Systeme, Abstimmung der Schnittstellen und Gewährleistung der Gesamtfunktionalität
  • Entwicklung von technischen Konzepten und Koordination der Teammitglieder
  • Zum Teil Aufbaubegleitung vor Ort (Reisebereitschaft)

Unsere Anforderungen

  • Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (HTL / FH / TU)
  • Im Bereich Energie und Umwelt-Technik / HKLS / Gebäudetechnik 
  • Berufserfahrung als Projekttechniker (m/w/d) in der Gebäudetechnik oder Anlagenbau, sowie Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Bestimmungen
  • Kenntnisse im Hoch-, Anlagen- oder Rohrleitungsbau, Elektrotechnik, Mess-, Steuer- und Regeltechnik, Lösch-, Brandmelde- und Gaswarnanlagen von Vorteil
  • Lernbereitschaft & zielorientierte Arbeitshaltung
  • Verantwortungsbewusste und genaue Arbeitsweise
  • Sehr gute Englischkenntnisse
  • Teamgeist und Hilfsbereitschaft
  • Reisebereitschaft

Unser Angebot

  • Langfristige Anstellung mit Homeoffice-Optionen und flexibler Arbeitszeit
  • Zuzahlung zum Mittagstisch
  • Trainingsprogramme
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Eltern- & Bildungskarenz-Lösungen
  • Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und dem Rad
  • Hohe Zuzahlung zu den öffentlichen Verkehrsmitteln oder eigener Parkplatz
  • Sehr interessante und großzügige Sozialleistungen und Benefits
  •  Das kollektivvertragliche monatliche Mindestgehalt für diese Positionen beginnt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung bei € 4.000,- brutto. Auf jeden Fall ist je nach Qualifikation und Erfahrung auch eine dementsprechende Überzahlung auf ein markt- und branchenübliches Gehalt vorgesehen, mit einschlägiger Berufserfahrung in etwa zwischen € 4.000,- und € 4.800,- brutto/Monat entlohnt, woran man sich auch bei den Verhandlungen zu dieser Position orientieren wird.

Wir weisen darauf hin, dass Ihre Bewerbung an unseren Auftraggeber weitergeleitet wird. Sperrvermerke werden selbstverständlich berücksichtigt!

 

Wenn dieses Angebot für Sie attraktiv ist, bewerben Sie sich bitte hier:

Zum Bewerbungsformular für Job Nr. 233110

Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Martin Hoffmann, MA, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, ersuchen wir ausschließlich um Online-Bewerbungen.

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