Embedded Software - Entwickler (m/w/d)
Ref-Nr.: 236771
Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w/d) aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.
Ihr Aufgabengebiet
- Embedded-Softwareentwicklung für Steuerungen mittels C und C++
- Programmierung von Erweiterungen zu vorhandenen Steuerungslösungen (C++)
- Arbeiten in Embedded Linux Systemen
- Entwicklung von Konzepten inkl. Aufwands und Kostenschätzungen
- Optimierungen, Fehlerbehebung, Hinzufügen neuer Funktionen
- Review, Implementierung und Testen der Softwaremodule
- Verantwortung für das Release und die Übergabe der Gerätesoftware in die Serienproduktion
- Konzeption, Planung und Inbetriebnahme von Testaufbauten automatisierter Anlagen
- IT-seitige Unterstützung der Inbetriebnahme-Abteilungen bei Fragen und Herausforderungen
Unsere Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (HTL / FH / TU)
- Ausbildungsschwerpunkte in Embedded-Softwareentwicklung, Software Engineering, Elektronik, Telematik, Automatisierungstechnik, Softwareentwicklung oder vergleichbar
- Gute Programmierkenntnisse in C und C++ von Vorteil
- Erfahrungen Embedded Linux Systemen vorteilhaft
- Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe Kunden- und Teamorientierung sowie Qualitätsbewusstsein
- Analytische, innovative und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Selbständiger und strukturierter Arbeitsstil
- Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen (20%)
- Teamfähigkeit und Hilfsbereitschaft
Unser Angebot
- Langfristiges und sicheres Anstellungsverhältnis mit ausgezeichneten Entwicklungsmöglichkeiten auf Fach- und Führungsebene
- Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld und hohe Eigenverantwortung bei der Abwicklung von Projekten
- Eine herausfordernde Tätigkeit mit abwechslungsreichen Aufgaben und großem Gestaltungsspielraum
- Mitarbeit in einem erfahrenen hochmotivierten Team im Umfeld neuester Technologien
- Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und dem Fahrrad
- Mitarbeiterparkplätze
- Betriebskantine bzw. Zuzahlung zum Mittagstisch
- Attraktive Sozialleistungen und Benefits
- Gleitzeit
- Home-Office-Lösungen verhandelbar
- Das kollektivvertragliche monatliche Mindestgehalt für diese Positionen beginnt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung bei € 3.200,- brutto. Auf jeden Fall ist je nach Qualifikation und Erfahrung auch eine dementsprechende Überzahlung auf ein markt- und branchenübliches Gehalt vorgesehen, mit einschlägiger Berufserfahrung in etwa zwischen € 3.200,- und € 4.000,- brutto/Monat entlohnt, woran man sich auch bei den Verhandlungen zu dieser Position orientieren wird.
Wir weisen darauf hin, dass Ihre Bewerbung an unseren Auftraggeber weitergeleitet wird. Sperrvermerke werden selbstverständlich berücksichtigt!
Wenn dieses Angebot für Sie attraktiv ist, bewerben Sie sich bitte hier:
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Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Martin Hoffmann, MA, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
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