Koordinator (m/w/d) Serviceleistungen Anlagenbau / Automatisierungstechnik

Ihr Aufgabengebiet

• Telefonische Kundenbetreuung und -beratung
• Erkennen von Kundenwünschen und -bedürfnissen gefolgt von entsprechenden Angeboten
• Sicherstellung reibungsloser Serviceabläufe
• Bearbeitung und Koordination von Kundenanfragen bezüglich Anlagenservice 
• Angebotsausarbeitung und -verfolgung
• Organisation von Serviceeinsätzen und Anlagenüberprüfungen
• Bewertung von Marktchancen und potentiellen Absatzmärkten / Vertriebsaktivitäten
• Festlegung des marktfähigen Preises
• Bearbeitung und Koordination von Anlagenmodifikationen
• Kommunikation mit Kunden und internen Teams
• Weiterentwicklung des bestehenden Service-Angebots
• Abstimmung mit internen Kollegen, Lieferanten und Kunden

Unsere Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (HTL / FH / TU)
• Ausbildungsschwerpunkt in Elektrotechnik, Elektronik, Mechatronik, Maschinenbau, Automatisierungstechnik, Anlagenbau oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung in der Service- und Inbetriebnahmetechnik
• Sehr gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
• Fundierte MS-Office - Kenntnisse
• SAP-Kenntnisse vorteilhaft
• Selbstständige, eigenverantwortliche und unternehmerische Denk- und Arbeitsweise
• Freundliches und gewinnendes Auftreten 
• Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft
• Empathiefähigkeit und Kundenorientierung
• Freude im Team und mit Menschen zu arbeiten
• Hilfsbereitschaft

Unser Angebot

• Langfristige Anstellung mit ausgezeichneten Entwicklungsmöglichkeiten auf Fach- und Führungsebene
• Sehr gutes Betriebsklima (auch gemäß Feedback der von uns bereits vermittelten Kandidaten und Mitarbeiter)
• Freundschaftlicher Umgang im Team
• Home-Office-Anteil, für die Zeit nach der Einarbeitung, verhandelbar
• Betriebskantine bzw. Zuzahlung zum Mittagstisch
• Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
• Attraktive Benefits (Gesundheitsvorsorge, Betriebssport, Ausflüge auf freiwilliger Basis, ...)

Das monatliche Mindestgehalt für diese Positionen beginnt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung bei € 3.800,- brutto. Auf jeden Fall ist, je nach Qualifikation und Erfahrung, auch eine dementsprechende Überzahlung auf ein markt- und branchenübliches Gehalt vorgesehen, mit einschlägiger Berufserfahrung in etwa zwischen € 3.800,- und € 5.000,- brutto/Monat entlohnt, woran man sich auch bei den Verhandlungen zu dieser Position orientieren wird.

Bei uns verhandeln Sie persönlich mit unserem Kunden über die Rahmenbedingungen Ihrer Anstellung als auch Ihr zukünftiges Gehaltsniveau. Wir stehen Ihnen aber sehr gerne beratend zur Seite.

Wir weisen darauf hin, dass Ihre Bewerbung, nach Rücksprache mit Ihnen, an unseren Auftraggeber weitergeleitet wird. Sperrvermerke werden selbstverständlich berücksichtigt!